Íratlan szabályok és az újdonság vegyes érzései!
Mindenki tudja milyen újnak lenni
Mindannyiunk életében eljönnek azok a pontok mikor állásinterjúkra járunk és új ha jól alakul, új munkahelyre kerülünk. Vannak bizonyos írott és íratlan protokoll viselkedési formák, amiket nem árt ha betartunk. Nézzük mik ezek!
Pontosság
Késni amúgy is illetlenség és ha egy állásinterjúról késünk, az bizony nagy bunkóság. Természetesen közbejöhet bármi és tényleg tudjuk milyen a BKV… De ebben a helyzetben illik odaszólni, hogy pár percet sajnos késni fogunk és elnézést kérni. Legyünk udvariasak mindig, mert magunkról teszünk benyomást, ha másképp viszonyolunk a dolgokhoz.
Öltözék
Egyre inkább lazulnak az állásinterjús formális öltözékek, de azért még mindig jobb benyomást tehetünk ha megtiszteljük a másikat azzal, ha elegánsabban öltözünk fel, és nem egy pólóban megyünk oda. Pl a kosztüm ma már szerintünk túlzás, de egy blézer+ ing kombó az nyerő.
Figyelem
Ezeken az interjúkon nem csak minket figyelnek meg, de mi is megfigyelőkké válunk. Mindkét fél egy bizonyos első benyomást szerez a másikról, a cégről, és nagy többségben a HR-essel beszélünk ilyenkor, ha bármilyen felmerülő kérdésünk van tegyük fel bátran, hiszen lehet, hogy nem tetsző választ fogunk rá hallani. Nem árt ezeket a kérdéseket otthon előre átgondolni nekünk is!
Új hely
Ha kölcsönös szimpátia volt és a munkatapasztalat is meggyőzte az interjúztatót, akkor miénk a munka. Természetes ha ilyenkor bizonytalanság van bennünk és némi félelem, hiszen új a hely, újak az emberek, új a feladat. Ahhoz, hogy tényleg jól tudjuk érezni magunkat és beilleszkedjünk az új csapatba, nekünk is nyitottnak kell lenni a beszélgetésekre és nekünk is könnyebb lesz ha szövetségesekre találunk az új kollégák személyében. 🙂 Az a lehetőség is fennállhat, hogy mi mindent megteszünk, mégsem fogadnak be. Na ez egy borzalmas helyzet. Idegennek érzed magad és a munkádra is nehezebb koncentrálni ellenséges közegben. Ebben az esetben próbálj velük beszélni és kérdezd meg mi a bajuk veled. A reakciójukból látni fogod, hogy zavarba jönnek-e az egyenességedtől , esetleg elszégyellik magukat, vagy még inkább kiközösítenek ezután…Utóbbi esetben nem árt beszélni erről egy vezetővel, mert hosszú távon nem lesz így neked jó, és akármilyen jó a munka, ha a társaid nem szeretnek, akkor a munkahely is borzalmas lesz. :/
Ha érdekelnek hasonló hírek, ezeket a bejegyzéseket neked ajánljuk, megtalálsz minket a Facebookon is!
